7-ئاينىڭ 1-كۈنى ، DAYU سۇغىرىش گۇرۇپپىسى پارتىيە قۇرۇلغانلىقىنىڭ 101 يىللىقىنىڭ شانلىق مۇساپىسىنى كۆزدىن كەچۈرۈش ئۈچۈن ، شى جىنپىڭنىڭ يېڭى دەۋر ئۈچۈن جۇڭگونىڭ ئالاھىدىلىكى بىلەن سوتسىيالىزم ھەققىدىكى ئوي-پىكىرنى چوڭقۇر تەتقىق قىلىپ ، ئالاقىدار پارتىيە ۋە دۆلەتنىڭ روھىنى يولغا قويدى. يىل بېشىدىن باشلاپ ئالدىنقى يېرىم يىلدا يېڭى ئىلگىرىلەش ، يېڭى مۇۋەپپەقىيەتلەر ، يېڭى بۆسۈشلەر ۋە شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت خىزمەتلىرى يىغىن ، خۇلاسە ۋە كۆزدىن كەچۈردى ھەمدە تەنتەنىلىك قۇرۇلغانلىقىنىڭ 101 يىللىقىنى تەبرىكلەش مۇراسىمى ئۆتكۈزدى. پارتىيە ۋە 2022-يىلدىكى يېرىم يىللىق خىزمەتنىڭ خۇلاسە يىغىنى. بارلىق پارتىيە كومىتېت ئەزالىرى ، گۇرۇپپا باشقۇرغۇچىلىرى ، ھەرقايسى ساھە باشلىقلىرى ئىلغار پارتىيە شۆبىسى ، مۇنەۋۋەر كومپارتىيە ئەزالىرى ۋە 2700 دىن ئارتۇق پارتىيە ئەزاسى ، كادىر ۋە خىزمەتچىلەرنى ماختىدى. گۇرۇپپا شىركىتى يىغىنغا بىرلا ۋاقىتتا قاتناشتى.يىغىنغا ئورگاننىڭ پارتىيە شۆبىسىنىڭ كاتىپى ، گۇرۇپپىنىڭ ئىجرائىيە مۇئاۋىن رەئىسى يەن لىكۈن رىياسەتچىلىك قىلدى ، يىغىن تەنتەنىلىك دۆلەت شېئىرىدا باشلاندى.
يىغىندا ، پارتىيە كومىتېتىنىڭ كاتىپى ، گۇرۇپپا مۇدىرىيىتىنىڭ مۇئاۋىن رەئىسى ۋاڭ چۇڭ «پارتىيە كومىتېتى ئەزالىرى ۋە پارتىيە رەھبەرلىك گۇرۇپپىسىنىڭ ئەزالىرى ئارىسىدىكى ئىش تەقسىماتىنى تەڭشەش قارارى» نى ئوقۇدى. شىركەت كومىتېتى ».پارتىيە كومىتېتىنىڭ ئەزاسى ، گۇرۇپپا شىركىتىنىڭ مۇئاۋىن رەئىسى سۇڭ جىنيەن «ئىلغار پارتىيە شۆبىسى ، مۇنەۋۋەر پارتىيە خىزمەتچىلىرى ۋە مۇنەۋۋەر كومپارتىيە ئەزالىرىنى تەقدىرلەش ۋە مۇكاپاتلاش قارارى» نى ئوقۇپ ، ئورگان ۋە پارتىيەنىڭ پارتىيە تارمىقىغا مۇكاپات بەردى. لايىھىلەش ئىنستىتۇتىنىڭ تارمىقى «ئىلغار پارتىيە شۆبىسى» نىڭ شەرەپلىك نامىنىتەمىنلەش زەنجىرى شىركىتى تيەنجىن زاۋۇتى پارتىيە شۆبىسىنىڭ كاتىپى جاڭ شۆشۇاڭ ۋە خۇيتۇ پەن-تېخنىكا پارتىيە شۆبىسىنىڭ كاتىپى زېڭ گوشيۇڭ ئىككى يولداش تەرىپىدىن «مۇنەۋۋەر پارتىيە خىزمەتچىسى» دېگەن شەرەپلىك نامغا ئېرىشتى.ئورگان شۆبىسىنىڭ 14 يولدىشى «مۇنەۋۋەر كومپارتىيىنىڭ ئەزاسى» دېگەن شەرەپلىك نامغا ئېرىشتى.
قۇرۇلتاي 6 زاپاس پارتىيە ئەزاسىنى قېلىپلاشتۇرۇش ۋە 3 يېڭى پارتىيە ئەزاسىنى قوبۇل قىلىشقا قوشۇلدى.يېڭى پارتىيە ئەزالىرى پارتىيە بايرىقى ئالدىدا پارتىيەگە كىرىش قەسىمىنى ئوقۇدى ، سونور ۋە ھەيۋەتلىك قەسەم ، سۆز بىلەن سۆز مۇقەددەس ۋە قەھرىمان بولۇپ ، بارلىق پارتىيە ئەزالىرى ، كادىرلار ۋە شىركەت خىزمەتچىلىرىنى قىزىل قاننى داۋاملاشتۇرۇشقا ئىلھاملاندۇردى. ئەسلى ۋەزىپىنى ئەسلەڭ.
پارتىيە كومىتېتىنىڭ ئەزاسى ، گۇرۇپپا شىركىتىنىڭ رەئىسى شيې يوڭشېڭ 2022-يىلدىكى يېرىم يىللىق خىزمەت توغرىسىدا خۇلاسە دوكلاتىنى ئوتتۇرىغا قويدى ۋە كېيىنكى يېرىم يىلدا شىركەتنىڭ خىزمىتىگە سەككىز تۈرلۈك تەلەپنى ئوتتۇرىغا قويدى:
بىرىنچى ، تۈزۈم سىستېمىسىنىڭ ئەلالاشتۇرۇشىنى داۋاملىق ئىلگىرى سۈرۈشئىككىنچى ، داۋاملىق بازار ئېچىش رەھبىرىنى ئۇسسۇل ئويناش ۋە مۇھىم تۈرلەرنى ئىگىلەش.ئۈچىنچىسى ، ئۇنىۋېرسال خامچوت باشقۇرۇش خىزمىتىنى قانات يايدۇرۇپ ، تەننەرخنى تېخىمۇ تۆۋەنلىتىپ ، ئۈنۈمنى ئاشۇرۇش.تۆتىنچى ، نەق پۇل ئوبوروتىنى كونترول قىلىشنى داۋاملىق كۈچەيتىش.بەشىنچى ، تۈر باشقۇرۇشنى كۈچەيتىش ، بولۇپمۇ بىخەتەرلىك ۋە سۈپەتنى تۈر باشقۇرۇشنىڭ مۇھىم خىزمىتى دەپ قاراش كېرەك.ئالتىنچى ، باھالاش تەدبىرلىرىنى ئومۇميۈزلۈك ئەلالاشتۇرۇپ ، ئىچكى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچنى قوزغىتىش.يەتتىنچى ، گۇرۇپپا قۇرۇشنى كۈچەيتىپ ، «ئەڭ كۆپ كالا ئەترىتى» قۇرۇشسەككىزىنچى ، خەتەرنى كونترول قىلىش ۋە كونترول قىلىشنى كۈچەيتىپ ، پۇختا بىخەتەرلىك مۇداپىئە لىنىيىسى بەرپا قىلىش.
شيې ئەپەندى مۇنداق دېدى: ئالدىنقى يېرىم يىل ئۆتۈپ كەتتى ، كېيىنكى يېرىم يىلدا سەپەر باشلىنىدۇ ، گۇرۇپپا پارتىيە كومىتېتى ۋە مۇدىرىيەت ئەتراپىدا يېقىندىن ئىتتىپاقلىشىپ ، «يارىتىش» نىڭ ئومۇمىي ئاھاڭىنى قەتئىي يولغا قويايلى. ئەڭ ياخشى سىستېما ، ئەڭ كۈچلۈك مودېل ، ئەڭ كۆپ كالا ئەترىتى ھەمدە يىللىق پايدا نىشانىنى قەتئىي ۋە تولۇق تاماملايدۇ »، گۇرۇپپا پارتىيە كومىتېتى ۋە مۇدىرىيەتنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇش تەلىپىنى ۋە گۇرۇپپا شىركىتىنىڭ نىشانى ۋە ۋەزىپىسىنى ئەستايىدىللىق بىلەن ئەمەلىيلەشتۈرۈڭ. ئىشەنچ ، مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىش ، ھەقىقىي پۇختا ئىشلەش ، «بىر مەركەز ، سەككىز ئاساسىي نۇقتا» خىزمىتىنى چوڭقۇرلاشتۇرۇش ۋە يىللىق ۋەزىپە جېڭىگە ئاتلىنىش.يىللىق مەشغۇلات كۆرسەتكۈچىنى تاماملاشقا تىرىشىش ، گۇرۇپپىنىڭ «ئالتىنچى بەش يىللىق پىلانى» ئىستراتېگىيىلىك پىلانىنىڭ ئەمەلگە ئېشىشىغا تۆھپە قوشۇش ، ھەمدە بىرلىكتە تىرىشىپ ، دايۇنىڭ سۇ تېجەش ئۈچۈن تېخىمۇ گۈزەل ئەتە ئۈچۈن تىرىشىش.
رەئىس ۋاڭ خاۋيۇ يىغىندا پارتىيە قۇرۇش خىزمىتى ۋە كارخانا تەرەققىياتىنى چۈشىنىش ۋە چۈشىنىشتىن ئىبارەت ئۈچ نۇقتىنى سۆزلىدى:
1. تارىخنى تاللاش: ئەسىر تارىخىغا نەزەر سالىدىغان بولساق ، جۇڭگو كومپارتىيىسى جۇڭگو ئىنقىلابى ، قۇرۇلۇش ۋە ئىسلاھاتنىڭ رەھبىرى ، جۇڭگو كومپارتىيىسى ئىزچىل يەنئەندىن چىقىپ ، جۇڭگونى يېتەكلەيدۇ. بارلىق پارتىيەلەرنى ئىتتىپاقلاشتۇرۇپ ، بىرلىكتە تەرەققىي قىلدۇرۇش ئۈچۈن ، بىز شۇنى تولۇق چۈشىنىشىمىز كېرەككى ، كومپارتىيىنىڭ ھاكىمىيەت يۈرگۈزۈش ئورنى يەككە ۋە كارخانىلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش بىلەن بىللە ، تارىخ ۋە خەلقنىڭ تاللىشى.
2. ئەمەلىيەت شۇنى ئىسپاتلىدىكى ، جۇڭگو كومپارتىيىسىنىڭ رەھبەرلىكى تارىخنىڭ سىنىقىغا بەرداشلىق بېرەلەيدۇ ، پارتىيەنىڭ رەھبەرلىكىدە ، ھەر بىرىمىز ، ھەر بىر ئائىلە ئۆتكەن نەچچە ئون يىللىق ھايات ، كەسىپ ۋە ئىجتىمائىي تەرەققىيات ، دۆلەت تەرەپلەر دەۋر ھالقىغان ئىلگىرىلەشلەرنى قولغا كەلتۈردى.جۇڭگو كومپارتىيىسى بولمىسا ، جۇڭگودا زامانىۋىلاشتۇرۇش بولمايتتى ، كارخانىلارنىڭ تەرەققىياتىنىڭ پارلاق ئىستىقبالى بولمايتتى.
3. كارخانىنىڭ خاراكتېرى: پارتىيەنىڭ رەھبەرلىكىدە چىڭ تۇرۇش ، كارخانىنىڭ تەرەققىياتىنى پارتىيە قۇرۇلۇشى بىلەن بىرلەشتۈرۈش.تەرەققىيات پارتىيە قۇرۇلۇشىنى ئىگىلەشنى ئۇنتۇپ قالمايدۇ ، تەرەققىياتنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن پارتىيە قۇرۇش خىزمىتىنى ياخشى ئىشلەش كارخانىلارنىڭ خاراكتېرىنىڭ تەلىپى.كارخانىدىكى ھەممەيلەن پارتىيەنىڭ سىياسىتىدىن تولۇق بەھرىمەن بولدى ، دەل پارتىيەنىڭ دېھقانچىلىق ۋە سۇ تېجەش ئىشلىرىغا سالغان مەبلىغى سەۋەبىدىن ، ئۇ بىز ياشاۋاتقان تۇپراق ۋە مۇھىتنى ئېلىپ كەلدى ، ھەر بىر دايۇ كىشى روھىنىڭ روھىغا چوڭقۇر چۆكۈشى كېرەك. دۆلەتنى ۋە پارتىيىنى سۆيۈش ، پارتىيىنى ئاڭلاش ، پارتىيەنىڭ مىننەتدارلىقىنى ھېس قىلىش ۋە پارتىيەگە ئەگىشىش كېرەك.
ئۇنىڭدىن كېيىن ، رەئىس ۋاڭ خاۋيۈ ئالدىنقى يېرىم يىلدا شىركەتنىڭ خىزمىتىنى خۇلاسىلەپ ، كېيىنكى يېرىم يىلدا خىزمەت ئورۇنلاشتۇرۇش ئورۇنلاشتۇرۇشىغا ئۈچ يۆنىلىشنى ئوتتۇرىغا قويدى:
1. كۈچلۈك ئىرادە ۋە ۋاقىت ۋە يۈزلىنىشكە بولغان ئىشەنچنى ئاشۇرۇش: شىركەتنىڭ جيۇچۈەندىن دۆلەتكە تەرەققىي قىلىپ ، سانائەتتىكى باشلامچى كارخانىغا ئايلىنىشى تاسادىپىي ئەمەس ، ئۇ كارخانىنىڭ ئىچكى قىممىتى ، تاشقى جىددىيلىكى ۋە مەنىۋى ئىرادىسى ، ئۇ. ئومۇمىي يۈزلىنىش.بىز باشلامچى كارخانىلاردا بولۇشقا تېگىشلىك ئۆزگىرىشلەرگە تاقابىل تۇرۇش ئۈنۈمى ، يېڭىلىق يارىتىش ئىقتىدارى ، ماسلىشىشچانلىقى ۋە ئىقتىدارىنى ساقلىشىمىز كېرەك.پارتىيە مەركىزى كومىتېتى ئېنىق قىلىپ مۇنداق دەپ كۆرسەتتى: بۈگۈنكى دۇنيا بىر ئەسىردە مىسلى كۆرۈلمىگەن زور ئۆزگىرىشلەرنى باشتىن كەچۈرۈۋاتىدۇ ، ھەر ساھە كىشىلىرى نۆۋەتتىكى ئىچكى ۋە تاشقى ۋەزىيەتتىكى كەسكىن ئۆزگىرىشنىڭ تەسىرىگە زور ئۇچرىدى.بىزنىڭ سانائەت ۋە كارخانىلىرىمىز ، تاشقى ئۆرلەش ۋە تۆۋەنلەش ئاستىدا ، بۇنداق تەرەققىياتقا ئېرىشىش ئاسان ئەمەس ، بىز چوقۇم كۈچلۈك ئىرادىمىز ۋە شىركەتنىڭ يىللىق ۋەزىپە كۆرسەتكۈچىنى تاماملاش ئۈچۈن يۈز ھەسسە ئىشەنچ بولۇشىمىز كېرەك.
2. يېڭى ماشىنا ياساش ۋە بىلىم ۋە كەسىپتە يېڭى ماشىنا يېتىشتۈرۈش: ئۆتكەن يىلى ، بۇ گۇرۇپپا ئاتالمىش «بىلىم» نى بارلىققا كەلتۈرۈشكە ئەھمىيەت بەردى ، بۇ بىزنىڭ قىممەت سىستېمىسىمىز ، كارخانا مەدەنىيىتى ۋە كارخانا تەرەققىيات تەكشۈرۈشىمىز.بۇ يىل ھەرىكەت قىلىدىغان بىر يىل بولۇپ ، شىركەت يۇقىرىدىن تۆۋەنگە ئەمەلىي ئىشلەۋاتىدۇ.بىز «ئەڭ ياخشى سىستېما ، ئەڭ ياخشى كوماندا ، ئەڭ كۈچلۈك مودېل» بەرپا قىلىشنى تەشەببۇس قىلىپ ، يىللىق نىشاننى ، ھەرىكەتنى يادرو قىلىپ ، راھەت رايوندىن چىقىشنى تەشەببۇس قىلىمىز.بارلىق ساھە ، گۇرۇپپا ۋە شەخسلەر چوقۇم بۇ يولدا داۋاملىق بۆسۈپ ئۆتۈشى كېرەك.بىز داۋاملىق بىر گەۋدىلىشىشىمىز ، ئۆزگەرتىشىمىز ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇشىمىز ، سودىمىزنى كېڭەيتىشىمىز ، يېڭى سىناقلارنى قوبۇل قىلىشىمىز كېرەك ، شۇنداق بولغاندا كارخانىلار «بىلىش» ۋە «قىلىش» نىڭ تەرەققىيات يۈزلىنىشىنى ئىگىلىيەلەيدۇ ، شۇنداق بولغاندا يۈزلىنىشتىن پايدىلىنىدۇ.
3. بىخەتەرلىككە كاپالەتلىك قىلىش ۋە تەرەققىياتنى ئىلگىرى سۈرۈشتىكى مەسئۇلىيەت ۋە ئىقتىدار: بىز تىنچلىق مەزگىلىدە خەتەرنى ئويلىشىشىمىز ، خەتەرگە بولغان تونۇشىمىزنى ئۆستۈرۈشىمىز ، خەتەرنى پەرقلەندۈرۈش ئىقتىدارىنى ئۆستۈرۈشىمىز ، خەتەرگە تاقابىل تۇرۇش مېخانىزمى ۋە قوراللىرىمىزنى مۇكەممەللەشتۈرۈشىمىز ، تۈر بىخەتەرلىك خەۋپىنى مۆلچەرلەش ۋە باشقۇرۇشنى ئۈنۈملۈك كۈچەيتىشىمىز كېرەك. ، بىخەتەرلىكنى تۈرنى يولغا قويۇشتىكى مۇھىم خىزمەت سۈپىتىدە كاپالەتكە ئىگە قىلىپ ، پۈتۈن كۈچى بىلەن شىركەتنىڭ ساغلام ۋە بىخەتەر تەرەققىياتىنى قوغداش كېرەك.
گۇرۇپپا پارتىيە كومىتېتىنىڭ كاتىپى ۋاڭ چۇڭ يىغىندا ماختىغان كوللېكتىپ ۋە شەخسلەرنى قىزغىن تەبرىكلىدى ، ھەمدە پارتىيە ئەزالىرىنى ئۆزلىرىنىڭ ئەمەلىي ھەرىكىتى بىلەن پارتىيەگە كىرىش قەسىمىنى ئاكتىپلىق بىلەن ئەمەلىيەتتىن ئۆتكۈزۈشكە ئىلھاملاندۇرۇپ ، كۆپ سانلىقنى قوزغىدى. پارتىيە ئەزالىرى ئۆزلىرىنىڭ ئەسلى مۇددىئاسىنى ئۇنتۇپ قالماسلىق ، پارتىيەگە بەرگەن قەسىمىنى ئەستە ساقلاش ، ئۆزىنى تېخىمۇ قاتتىق ۋە تېخىمۇ يۇقىرى ئۆلچەم بىلەن تەلەپ قىلىش ھەمدە پارتىيە تەشكىلاتىنىڭ جەڭ قورغىنى ۋە كوممۇنىست پارتىيە ئەزالىرىنىڭ ئاۋانگارت ۋە ئۈلگىلىك رولىنى تولۇق جارى قىلدۇرۇشى كېرەك. on their post.
شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئۇ يەنە شىركەتنىڭ نۆۋەتتىكى تىجارىتى ۋە باشقۇرۇشتىكى گەۋدىلىك مەسىلىلەرنى چوڭقۇر كۆرسىتىپ بەردى ھەمدە كېيىنكى يېرىم يىلدا ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت خىزمىتىگە پارتىيە كومىتېتى ۋە مۇدىرىيەتنىڭ ئومۇمىي ئېگىزلىكىدىن كۆرسەتمە بەردى. گۇرۇپپا شىركىتىنىڭ ، ھەمدە تىرىشچانلىقنىڭ يۆنىلىشى ۋە تەدبىرلىرىنى كۆرسىتىپ بەردى.بارلىق ئاساسىي قاتلامدىكى پارتىيە تارماقلىرى ، گۇرۇپپىنىڭ ھەرقايسى تارماقلىرى ، ھەرقايسى ساھە ، بارلىق شىركەتلەر ۋە بارلىق پارتىيە ئەزالىرى ، كادىرلار ۋە ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ بىر قانچە رەھبەرنىڭ نۇتۇق سۆزلەش روھىنى چوڭقۇر چۈشىنىپ ، كەڭ خىزمەتچىلەرنى تەشكىللىشىنى ئۈمىد قىلىمىز. ئۇلارنى چوڭقۇر تەتقىق قىلىش ۋە يولغا قويۇش ، شىركەت پارتىيە كومىتېتى ۋە مۇدىرىيەتنىڭ يوليورۇقى ۋە تەلىپىگە قاتتىق ئەمەل قىلىش ، بارلىق خىزمەت ۋە يولغا قويۇشنى ئەستايىدىل ئىگىلەپ ، رەھبەرلەرنىڭ نۇتۇقلىرىنى قايتا تەتقىق قىلىش ، قايتا يولغا قويۇش ۋە قايتا ئورۇنلاشتۇرۇش ؛ دەرىجە ۋە يىغىنلاردىكى ئورۇنلاشتۇرۇش ۋە ئورۇنلاشتۇرۇشلار.بارلىق ئاساسىي قاتلامدىكى پارتىيە تەشكىلاتلىرى ۋە كۆپ ساندىكى پارتىيە ئەزالىرى ، كادىرلار ۋە ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ ئىدىيەسىنى ئازاد قىلىپ ، يېڭى يوللارنى كۆيدۈرۈپ ، يەر يۈزىدە خىزمەت قىلىپ ، شىركەتنىڭ خىزمىتىنى يۇقىرى پەللىگە كۆتۈرۈشىنى ئۈمىد قىلىمىز يېڭى سەۋىيىگە ، پۈتۈن بىر يىلدىكى بارلىق ۋەزىپە ۋە كۆرسەتكۈچلەرنىڭ خەتكە يېتىشىگە كاپالەتلىك قىلىڭ ھەمدە پارتىيەنىڭ يىگىرمە چوڭ قۇرۇلتىيىنىڭ غەلىبىسىنى ئەلا نەتىجىلەر بىلەن تەبرىكلەيمىز.
يوللانغان ۋاقتى: Jul-08-2022
